Um eine Online-Stellenanzeige in der JOBBÖRSE aufzugeben, unternehmen Sie bitte folgende Schritte:

• Besuchen Sie die Internetseite „JOBBÖRSE“ der Bundesagentur für Arbeit.
• Registrieren Sie sich beim ersten Besuch als Unternehmen beziehungsweise Arbeitgeberin oder Arbeitgeber.
• Melden Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Passwort an.
• Auf Ihrer persönlichen Startseite finden Sie den Link „Neues Stellenangebot erfassen“, klicken Sie diesen an.
• Geben Sie die erforderlichen Daten zu Ihrem Stellenangebot der Reihenfolge nach in die Eingabemaske:
  • Art des Stellenangebots: für Arbeitskräfte, Auszubildende, Praktikanten/Trainees, Selbständige, Künstler
  • Stelleninfo: Beschreiben Sie die zu besetzende Stelle
  • Konditionen: Tragen Sie Informationen zu Arbeitszeit, Vergütung oder Befristung ein
  • Anforderungen: Welche Berufsausbildung, welche (Führungs-)Fähigkeiten und Lizenzen sollen Ihre zukünftigen Arbeitskräfte besitzen?
  • Kontaktdaten: Nennen Sie eine Kontaktperson in Ihrem Unternehmen und wählen Sie eine Art des Bewerbungsverfahrens aus. Zum Beispiel: telefonisch, schriftlich, per E-Mail oder über die JOBBÖRSE.
• Veröffentlichen Sie das Stellenangebot in der JOBBÖRSE, folgende Auswahlmöglichkeiten haben Sie:
  • Veröffentlicht: alle Daten aus dem Stellenangebot sind uneingeschränkt veröffentlicht.
  • Anonym veröffentlicht: alle Daten aus dem Stellenangebot sind veröffentlicht. Ihr Firmenname, die Kontaktperson und der Straßenname des Unternehmens jedoch nicht.
  • Nicht veröffentlicht: Bei Auswahl dieses Status wird das Angebot in der JOBBÖRSE nicht veröffentlicht.
  • Zur Löschung vorgemerkt: Wenn Ihr Angebot innerhalb von 4 Wochen nicht aktualisiert wurde, wird Ihr Angebot automatisch zur Löschung vorgemerkt.
• Zusätzlich können Sie als Option das Stellenangebot in externen Stellenbörsen veröffentlichen lassen, um die Reichweite zu erhöhen.